現在鵬城的發展已經到了發達階段，更多是透過資本外溢進行產業轉移。
各種手工業、輕工業產業都轉移到欠發達地區。
鵬城的大企業提供技術和資金，併購欠發達地區的廠子，充分利用當地廉價勞動力，生產出的產品更具價格競爭力，算是一件雙贏的事情，也是經濟社會發展的必然路徑。
兩者之間差的就是一個溝通協調的橋樑和途徑，而梁江濤就起到了這個作用。
在場的職工們都驚呆了，他們都有些理解不了，也有些不敢相信。
廠子效益那麼差，會有大城市的大企業來併購嗎？
不過他們知道鵬城是華夏最發達的幾個區域之一，誕生了無數經濟奇蹟，既然是鵬城，一切皆有可能。
“工友們，同志們，你們不用擔心，梁縣長說的是一條正道，廠子在咱們手裡的確是常年虧損，甚至快倒閉了，但在大企業手裡卻能夠盤活起來，因為人家有先進的技術，立刻會進行技術改造，還有規模效應和品牌優勢，再加上咱們工人經驗豐富、吃苦耐勞，勞動力素質很高，生產出的產品相信很快就能重新佔領市場！”吳愛玲道。
“你們沒有聽過一句話嗎？垃圾是放錯位置的資源。你們都是工齡幾十年的老工人，是國家寶貴的生產力，只是現在缺少平臺和渠道，有力也使不出來。可是一旦企業重組，有了新的產品和銷售渠道，咱們誰也不怕！咱們一定要有自信，咱們不比任何人差！企業併購重組，咱們就是大公司的員工了，待遇肯定要比現在好得多。”梁江濤大聲道。
他不是故意誇大，這件事已經八九不離十。
企業做大做強，效益好了，薪水待遇自然水漲船高。
經過兩位領導這麼一解說，工人們從半信半疑到相信，情緒都被調動起來，無比激動。
“是啊，我們不比任何人差！我們在這個領域工作了幾十年，經驗豐富，什麼沒有見過？論吃苦耐勞，大家都是好樣的！我們這裡市級勞動模範都有好幾個！”
“咱們都是從苦日子裡走過來的，幹活各頂各的好，這些年是因為時運不濟，只要給我們機會和平臺，我們的次品率絕對是最低的！”
“謝謝梁縣長，給了我們這麼好的機會，救了廠子就是救了我們的命，謝謝您吶！”
“是啊，我們要謝謝縣長！沒有縣長，誰管我們？！”
“縣長是我們的青天大老爺啊！我們給您磕頭了！”
上訪的職工們情緒非常激動，有的甚至跪了下去磕頭。
“大家使不得，千萬使不得！”梁江濤趕忙拱手道。