“好！”
李宴清叫好！
這份材料，雖然叫簡報，但一點都不簡單！
有這個東西，將會大大節省他的時間。
單位時間內能獲得更多的資訊。
而且還能看到老百姓的想法，比報紙要真實形象多了。
感覺像是做了一次調研。
對於日理萬機的領導幹部來說，簡直價值萬金。
“小梁，你的這個創意太好了！你腦子轉得快，勤於學習，善於思考，果然沒有讓我失望！”李宴清目光諄諄地看著梁江濤。
梁江濤露出憨厚的笑容，道：“沒有什麼，部長，都是您平時教導得好。”
“不許拍馬屁，我教了你什麼我心裡有數，我可沒教你做簡報，是你教了我！教了研究室！如果沒有猜錯，這是你平時老上網探索出來的經驗吧！”李宴清笑著說。
“是的，部長！平時經常上網，看到很多網民都會評論，有的都是帶著真情實感的，想著如果到不了領導面前怪可惜的！”
“好，這才是年輕人，有活力，有朝氣，熟悉新生事物，並善於從中吸取好的經驗！我們這群老古董，是不如你們嘍！”李宴清自嘲地搖了搖頭道。
“部長，您千萬不能這麼說。我們這些都是形式上的東西，大道顛撲不破，做人做事，還是要靠您教給我們的道理。”梁江濤趕忙道。
“你聽聽，現在的年輕人，智商高，情商更高！小梁，我都快成你的粉絲了！”
李宴清哈哈大笑，說了一個網路用詞，顯然，他是一個與時俱進的領導。
千穿萬穿，馬屁不穿。
梁江濤的馬屁又快又準，撓到癢處，由不得他不開懷。
梁江濤繼續露出略顯憨厚的笑容。
同時慶幸自己遇上了一個好領導。
一個真正的好領導，不僅要能教給下屬東西，還要給下屬足夠的空間，施展自己的才幹。
有的領導，心胸狹隘，覺得自己天下第一，但凡下面有一點表現的苗頭，就萬分警惕，甚至生氣。
這就屬於不給底下人空間。
時間長了，底下人看明白了，就不主動了。
吾本將心向明月，奈何明月照溝渠。