很快，電話接通了。
“領導好啊，請指示！”電話那頭傳來一個輕鬆的聲音。
“領導，你老喜歡把情況說反了，明明你才是領導，有件事要跟你彙報。”高少陽笑著說。
顯然，兩人關係很熟絡。
“啥時候你這麼客氣了，儘管指示。”
“有這麼個事，你明天去梁州調研？”
電話那頭赫然是臺莊市委常委、組織部長李華，高少陽竟然直接打給他！
張華驚呆了！
李華是組織系統的老人，出身於市委組織部，幹過組織科長、機關幹部科長、縣委組織部長、縣委副書記、市委組織部副部長、市人事局長，又幹了多年的市委組織部常務副部長，剛剛提拔到台州市委組織部當部長。
一般來講，省委組織部的處長和市委常委、組織部長基本上心理優勢持平。
一方面，市委常委、組織部長級別高，實權大，管一個地市的幹部調配，能決定很多人的前途命運，是正兒八經的領導，而省委組織部的處長只是單位的中層，沒有決策權，只有執行權，更像是一個“吏”而不是“官”。
從這個角度講，市委常委、組織部長威權更重。
但另一方面，省委組織部的處長離大領導更近，而且業務上可以指導市委組織部，各地組織部的考核、評優都是他們說了算，某種程度上可以說是市委組織部工作的裁判員。
市委組織部部長必須跟省委組織部各處長搞好關係。
所以，這兩類人，基本都是互相尊重，互相給面子，都不用太客氣。
尤其是一些年輕的處長、重要處室的處長，可能很快就能提拔到重要副廳級領導崗位上，以後和市委組織部部長誰的級別高還不一定呢。
更得搞好關係。
高少陽就是屬於既年輕，又重要的處長。
各地市的市委常委、組織部長都很給他面子。
特別是李華，本來就跟高少陽廝混得極熟，兩人之間交流直接快捷，根本不用藏著掖著。