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第625章 “人才凋敝” (3 / 3)

“還是缺人啊,老張你能不能再挖點兒人才過來,條件好說啊。”

檀錦程有些感嘆的道,三菱代表團無論是管理人才還是技術人才,都要高出閃馳好幾個等級。

張永嘿嘿一笑:“老闆你不是喜歡挖牆角嘛,把三菱的人挖點兒過來啊。”

還別說,眼珠子直轉的檀錦程現在還真就在打這個主意,看看有沒有好的辦法在三菱那邊挖點人。

“嘿嘿,這個好說,不過你也用用你的人脈,給咱們再弄幾個大拿過來,我們公司的人才太過稀缺了。”

吉利這些是怎麼發展起來的?貌似好像是去歐洲挖的人才吧,像是什麼寶馬,賓士之類設計師?

張永撇了撇嘴,就知道老闆打的什麼歪主意,企業家圈子裡都說他狗裡狗氣的,果然是如此啊。

哪怕老闆現在已經很是收斂了。

“確實,我們公司現在就是缺人,我這邊也看看吧,看能不能搞點人過來。”

缺人這方面張永也有些頭疼,目前很多事兒都需要他親自出面,一年到頭裡他不是出差就是在出差的路上,每天晚上他都睡得很晚。

就這還忙不過來,很多事兒都是閃馳集團幫著處理。

也就是在今天,下午五點鐘,閃馳科技連發五份公告,年度報告,年度報告摘要,年度利潤預案分配的公告,以及會計師事務所的公告。

這四份報告都是涉及到2008年度閃馳科技的年報,183.54萬輛的年度銷量,32.77億元的銷售資料,23.95%的增長率,6.248億元的利潤。

一排排亮眼的資料,另外還有一系列的經營資料。

對比起上一次的年報快報而言,這份由會計師事務所審計過的年報才是最吸引人的,閃馳科技全面的經營資料第一次出現在公眾視野當中。

“臥槽,庫存這麼少?賬期也短,電動車生意這麼爽的嗎?”

“華東跟華中地區賣得最好,果然是如此。”

“什麼玩意兒,電動三輪車雖然只佔總收入的6.82%,但是毛利潤居然這麼高?這玩意兒不就是賣到農村去的麼?”

單看年報,閃馳科技的年報真的是非常的漂亮,任誰都看得出電動車有多賺錢,閃馳科技的負債率僅僅只有45.79%,年度賬面上經營現金流更是高達6.5億元。

這麼低的負債率,這麼高的現金流,賬期還短,也難怪國內目前電動車品牌都超過2000個了。

這是朝陽行業啊。

而最讓大家興奮的則是跟年報同時期公佈的2009年一季度預增公告!

年報是前一年的,只能證明這家公司曾經輝煌過,而季度則是實實在在的今年業績如何,一季度雖然是電動車銷售淡季,但也可以對比去年的一季度度銷量,預測出閃馳科技今年能賣多少輛電動車!

(本章完)

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