PS：偏日常
“你們看見沒有，孫玉明這個老六最精了，居然跑到檀總的車子上去了。”
被圍在中間的張旭鵬也是眼光六路，耳聽八方，很快就發現了朝著他們走過來的檀錦程三人。
敢這麼調侃孫玉明的自然也就只有他了。
老六這個詞倒也不算是網路熱詞，宜城方言體系裡有這麼個調侃人的方式，大概可以理解成這人猴精猴精的，倒也算不得是什麼貶義詞。
“張老闆這話說的，我只是去給錦悅妹妹送個聖誕小禮物，怎麼就成了老六了。”孫玉明笑嘻嘻的伸出手道。
“都站在這幹嘛？不冷的嗎？”
一行人簇擁著檀錦程的畫面被好事的員工拍下，有些甚至分享到了自己的社交平臺賬號之上，不到一個上午，閃馳集團全體高管出現在閃馳總部大樓地下停車場的畫面就被媒體注意到了。
“啊？你要來嗎？伱要來的話那過來吧，我們等你會兒。”
來的路上顧清清已經通知程皓以及顧燕檸了，這兩位在接到通知之後就開始著手準備資料。
招聘過程中會收取一定的費用，例如說體驗等各種名目之類的，騙取一些沒有社會經驗的打工人，當初的錦鵬貿易確實像樣的的公司。
這一批人裡面，秦俊超加入得稍微晚一點，並且是在不怎麼受重視的錦逸實業裡上班，其他人都是從最開始就跟著他的。
他敢往檀錦程家裡跑了不是沒有原因的，如果說張旭鵬是檀錦程的鐵桿，那孫玉明就是嫡系中的嫡系。
檀老闆太能搞事了，此外還有橙子科技留下的印象太過於深刻，把所有的高管都召集回來，謝俊鴻是怎麼都不相信僅僅只是一個年度規劃就有必要把所有人都弄回來。
檀老闆敢跟他硬槓，並且還能佔點兒便宜，這簡直就成了他們心目中的偶像，無論什麼行業都流行以弱勝強的案例。
讓深城得先電子的總經理秦俊超準備防雪災的物品，也不知道謝俊鴻聽到之後會做何感想。
此時的閃馳總部大樓頂層辦公室裡，檀錦程，顧清清，張旭鵬，張旭輝，孫玉明林裕民以及吳振平等人齊聚在會議室大廳之內，這是有史有來這間會議室人員最多的一次。
大夥兒還真就是以敘舊為主，從04年那間小小的辦公室開始回憶。
時至今日，擁有橙子科技2.4%股份的程皓身家已經超過8000萬元，真正的實現了財富自由，也證明了自己的能力。
張旭鵬也哈哈笑的描述著兩人最開始坐公交車去霞浦河西工業區之時的情景，被趕出幾次之後他感覺還挺丟人的。
拿起外套，謝俊鴻連司機都懶得叫，掛掉電話就往外跑，不給檀錦程反悔的機會。
正常情況下他不會過分閃馳的經營，像這種檀錦程說的日常例會根本就不會去打擾。