像胖東來那樣的超級待遇檀錦程也想弄，但是沒辦法，他沒那個能力，集團越來越大，工人越來越多，都像北倉工廠這樣的福利待遇，根本吃不消。
檀老闆還沒豪橫到這個地步。
“集團裡底層的員工私下都開玩笑區裡的電動車工廠是集團的嫡長子，待遇比別的好是應該的。”顧清清輕聲回答道。
“哈哈，還有這種說法？”
隨行的領導們還是第一次聽到這種說法。
檀錦程微笑著解釋道：“提高工人待遇是我們一直都在做的，但很可惜的是條件有限，只能逐步來實行，閃馳科技從200名員工開始發展到現在，如果都按最初200人的待遇來，單單工資這一塊兒都是一個沉重的負擔。”
“不過領導們放心，我會繼續努力的，工人待遇提高了，他們才敢於消費，去買房買車。”
湘省方面的領導微笑著點了點頭，長風集團賣給閃馳，工人接收也是一個問題，這方面他們其實是有些擔心的，萬一都甩給地方ZF，那可怎麼辦才好。
之前他們可是聽說過檀錦程在揚子汽車上面的操作，那真是雷霆手段啊。
揚子汽車才幾個員工，長風集團的員工總部可要多很多呢，他們就怕檀錦程在入主之後也用如此手段。
參觀的每個人看待問題都不相同，能看懂真正技術的也不多，三菱這邊安排的翻譯也沒有著重翻譯這些。
——
“三菱是最早進入我國市場的日系品牌，但如果讓我來評論三菱進入我國市場之後的作為來看，那就是起了個大早，趕了個晚集。”
“想要改變目前三菱的市場格局，貴方必須要改變了。”
被諒了幾天，一直到20號才正式談判的檀老闆，延續了他在跟長風集團談判之時的風格，一上來就毫不客氣，大放厥詞。
看著小日子代表團目瞪口呆的樣子，李健新暗暗發笑。
“這小子，還是這麼的囂張，不過也好，給他們點教訓。”
自己捱打的時候覺得委屈，但同樣的待遇放到別人身上，有了對比之後，感覺就似乎不一樣了。
與會的領導則是有些著急，生怕檀錦程激怒了對方，讓合作黃了。
怎麼說呢，這年頭的地方ZF對於外資品牌是真的舔啊，也別怕老百姓的態度，都是上有所好，下必行之的。
之前只聽說過檀錦程在談判過程中十分的囂張，但是領導們誰都沒有親自見過，誰能想到這小子不僅僅是在國內囂張，在國外也是如此啊。
“那不知檀總對三菱在貴國市場上的產品有些什麼看法？是什麼原因造成了三菱如今的局面呢？”
沉默片刻之後，對面的翻譯終於說話了。
“很簡單，你們的車型無論是外觀，內飾設計還是發動機技術等等，基本都只能用老舊來形容，不再是當年在越野車市場上的叱吒風雲那個三菱了。”