實際上不需要橙子科技過多的宣傳，國內外的媒體對於橙子科技招股說明書的更新進度一直都在關注著，ec透過稽核的訊息第一時間從太平洋對岸開始發酵開來。
受資本追捧，必定就有媒體跟上熱度，華爾街也是需要媒體吹捧的。
作為國內上市最快的企業，同時也是今年納斯達克最快實現上市的企業，橙子科技的科技含量不是最大的，1.5億美刀的募資金我額在成熟的資本市場連小水都算不上。
但這種最快上市的新興市場公司，本就是一件噱頭十足的事件。
“成立25個月，完成上市備案，橙子科技成z最快上市公司。”
這是華爾街的財經媒體第一時間打出來的標題，隨後就被反應迅速的國內入口網站轉載至國內，根本就不需要過多的宣傳，熱度就上來了。
發行價10美刀，募集1.5億美刀，股票程式碼為ootl的橙子科技終於走到了上市之前的臨門一腳，市場普遍預測橙子科技正式登陸納斯達克市場的日期大概在四月底或者是五月初。
最遲應該也是在五月底上市，一家公司從註冊到正式上市僅僅了26個月時間，張物理的最快上市風頭是徹底被搶了。
開心網第一時間打出標題：“慶祝母公司橙子科技即將上市！”
另外橙品會也快速將已經準備好的上市促銷活動上馬了，速度相當之快，整個公司都進行到狂歡的狀態。
由不得員工們亢奮，10美刀的發行價，大方的檀老闆給每名員工最少發了200股，這就是一萬四千塊錢的紅包呢，相當於基層程式設計師兩到三個月的基本工資。
2007年的程式設計師收入指定是高於其他行業的，但基本工資也並沒有高到誇張的地步，一般是在5000到8000元左右，更多的還是看績效。
當然，這只是針對普通的程式設計師，一些特殊的人才不計算在內，例如孫同雨以及程皓，甚至顧燕檸都在橙子科技領著高額的工資。
ceo顧清清年薪是100萬元，左右是拿的投資人的錢，這工資不拿白不拿，重新任職的檀錦程同樣也拿著100萬元的年薪。
就這還是象徵性的，真沒多要。
這年頭工資其實很浮誇，賺的賺死，普通人卻拿著非常微薄的薪酬，剛從勝大離職不久的那個唐什麼，這個月被新華都給邀請過去當ceo，開出的年薪是包括股票期權在內共計10億元的年薪。
其實這貨在勝大當ceo時的年薪都有4億元了，你說他值嗎？
在檀錦程看來是不值的，起碼新華都10億請他是不值的，新華都做的生意跟網際網路還有遊戲一點關係都沒有，10億請他過去更像是炒作。
但是這炒作的成本也太高了，哪怕打個一折檀錦程都覺得不值，並不是說他沒有能力，而是沒有這個必要。
相反，橙品會挖孫同雨檀錦程倒覺得挺值的，哪怕沒有後面的拼夕夕，單憑他淘寶之父的名頭以及國內電商絕對龍頭老大的掌舵人這兩項就超值了。
更不用說檀老闆還鬼精鬼精的，孫同雨是以投資人的身份入主橙子科技的，也算是付費上班的一種了。
橙子科技透過稽核的訊息一經發酵，檀錦程跟顧清清的電話就沒有停過，最先打過來電話的就是趙錦生，選舉結束了，顧領導上位了，這位也跟著進步了。
這些也都是檀錦程經營的人脈啊。
“恭喜啊，檀總，國內最快上市的公司，國內最年輕的上市公司創始人以及最年輕的ceo頭銜你們倆夫妻都拿下了。”
電話那頭傳來趙錦生爽朗的笑聲，橙子科技上市過程當中，發行公眾股的時候，區裡也獲得了一些好處，包括他本人。