“沒有了。”林玉嬌搖搖頭後，跟著又說，“不過，我聽到訊息說他被人捅了，重傷，差點沒搶救過來。”
“還有這事？”陳鋒不要好奇問道，“原因知道嗎？”
“我也是聽一個友商說的，他也在賀勇冰那裡進貨。湊巧就知道了。具體為什麼會被人捅傷，對方也不清楚。”
“哦，那算了。反正，他以後不再騷擾你就行。”
“嗯。”
賀勇冰的事情，就這麼揭過了。
兩人在湖堤上走了一段路，然後又坐在露天長椅上聊了一陣，等時間差不多十一點了，陳鋒就起身將她送回了店鋪，自己也開車回家。
趕在十一點半前回到家，差不多十一點四十分的時候，吳夢婷和孫小蕊都一起回來了。
三人一起吃午飯，總體氣氛還算是比較融洽。
飯桌上，吳夢婷說了今天早上她已經給人事部經理徐海霞下了解聘通知，讓她三天內交接完工作正式離職。
陳鋒一聽吳夢婷回來上班第一天，居然就將人事部的經理給開了，微微詫異了一下，這也太雷厲風行了。
“這事你跟思佳事先溝透過了嗎？”陳鋒問。
吳夢婷點頭說：“當然事先跟她說過了。就說這是你的意思，她也同意了。”
陳鋒心中有些無語，陳鋒是老闆，陸思佳這個總經理再厲害，在人事安排上也不可能違逆老闆的意思。
再加上陳鋒這個老闆突擊檢查的時候，徐海霞這位人事經理的工作確實不到位。開除她確實名正言順。
但陳鋒當初明明說，再暗中考察一下徐海霞，給她一段時間，若是有改正的話，就沒必要解聘。
結果吳夢婷這才回來第一天上班，就直接將她給解聘了。
這通知書都下達了，即使陳鋒是老闆，也不可能出爾反爾。更何況，徐海霞確實工作不到位。
陳鋒只能問道：“那誰來接替她的這個人事部經理職位？”
吳夢婷就說：“就現在人事部的主管魏靜，她加入公司也快有一年時間了，從一開始的招聘專員做起，到了現在的主管位置，人事部其實百分之九十以上的管理工作都是她在做，徐海霞這個經理因此就偷懶懈怠了。平時在公司她經常摸魚划水網上購物。她以為別人不知道，其實時間久了，怎麼可能不被別人發現？所以，我覺得公司沒必要再高薪養著她這個閒人。為公司開源節流，直接將她解聘是最好的，少她一個人事部經理，對現在的人事部來說幾乎沒有什麼影響，反而因此每年能為公司節省下至少三四十萬的資金福利支出。”
吳夢婷這番話有理有據的，陳鋒也無法反駁，更沒必要反駁，本來說要將徐海霞開除，就是他首先提出來的。
“好吧，那這事就這麼定了。”
陳鋒對這個魏靜是有印象的，魔都震旦大學畢業，今年不過二十七歲，長相秀麗，短髮戴著眼鏡，人比較瘦，很精神，表達能力很強，顯得很乾練。
上次他去公司突擊檢查的時候，魏靜是其中幾個表現比較好的，陳鋒也沒有理由反對。(本章完