“那倒不是很貴。不過，《嚮往》是火了，但其他跟風的類似節目不一定也會火，還是謹慎對待吧。陸思佳想要一定的主導權是對的。我們跟星星傳媒雖然關係好，但大家都是同行，生意場的朋友，並不能真正地信任，該提防還是要提防的，不能被他們給坑了。你明天上班跟陸思佳說一下我的意思。這樣的專案，若是不能掌握一定的主導權和監督權，寧願不參合。她若是對製作綜藝感興趣，完全可以自己來。”
“好，我會對她說的。”
“好了，你去熱飯菜吧。我也剛回來沒多久，肚子都有些餓了。”
“嗯，那我去熱了。”
剛剛下班回來，都還沒坐著歇一會兒的孫小芯，很乖順地就去熱飯菜了，絲毫沒有委屈和不願意。
兩人吃飯的時候，孫小芯跟陳鋒說了一下這兩天公司的事情，主要就是公司的又招了十幾個員工，其中兩個還是資深編劇，公司這邊給了很不錯的待遇。
陸思佳希望他們能在兩個月內，各自交出一部不錯的電視劇劇本，題材不限，唯一的要求就是質量過硬。
陸思佳這位總經理顯然是雄心勃勃地想要投拍更多的電視劇，同時也不排除有不過分去依賴吳夢婷這位金牌編劇的意思。
在這兩位編劇過來之前，吳夢婷是他們公司唯一的編劇，而隨著《青玉桉》的熱播，成為爆款之後，雖說給公司帶來了很大的好處。
但對吳夢婷本人帶來的好處更大，她在公司內部影視製作這塊就完全佔據了主導地位。
本來她們兩人就有些平起平坐的意思，而現在吳夢婷親自編劇親自監製拍出了《青玉桉》這部爆款，她在公司內的威望比陸思佳這位總經理都要高了。
因此，不排除陸思佳突然招兩名資深編劇過來，就有制衡吳夢婷編劇能力的意思。
這也算是良性競爭，也是公司的內部事務，陳鋒當然不會干涉。
何況，站在公司老闆的角度，吳夢婷是他的員工。他固然希望公司員工優秀能力突出，但肯定不希望公司這名員工太優秀太突出。
若是到了沒有他（她）就會嚴重影響公司的正常運營的地步，那就很糟糕。
因為那樣的話很容易被員工反客為主，讓他這個老闆很被動。
吳夢婷現在是他名義上的女朋友了，吳夢婷本人更是有種老闆娘的覺悟。
她可以為了鋒芒影視這家公司賣力工作，賣力寫劇本當製片。
只是將來他和吳夢婷最終如何，陳鋒心裡也沒譜。
所以，她將來若是從鋒芒影視離開了，若是沒有人接替她的工作，尤其是不能給公司提供好劇本，那鋒芒影視的生意就要一落千丈了。
陸思佳現在招進來兩個資深編劇，算是一種未雨綢繆，很有必要。
想到了吳夢婷，這兩天陳鋒都沒跟她聯絡。
主要是吳夢婷可能太忙了，這兩天都沒有給他發資訊，電話也沒有一個，陳鋒這麼懶的人，當然也沒主動給她打電話和發訊息。
現在趁著吃飯有空，陳鋒就給她直接發了影片過去。
沒多久，影片接通，見到了吳夢婷的臉，看背景居然就在劇組拍攝現場。