“這是什麼情況？”
“這是什麼情況？”
陳默看著天機閣結合目前各種輿情分析之後得出來的結論。
再結合張旭豪之前的電話裡面反饋的內容，不禁發出剛才脫口而出的疑問。
BAT偶爾合作一手並不稀奇，畢竟年前那次活動，就連吃瓜網民都能看出來的這三家有貓膩。
無論誰都以為這是臨時針對這次活動的權宜之計，包括陳默自己也以為如此，BAT這種體量想要長期保持合作，不現實。
先不說別的，這種贏者通吃，強者恆強，對整體華夏網際網路大勢是弊遠大於利的，是上面不願意看到的局面，肯定會出手干預的
可看著報告裡的推測，明面上或許各自清高，就不會暗通款曲麼？
起碼目前已知的是美團可能進軍外賣賽道，矛頭直指餓了麼。
結合其他渠道獲得的資料來看，BAT最近幾天三家動作很是頻繁，雖然不知道具體在幹什麼，但員工工作量能感受到有明顯的提升。
這些都是透過彼岸情報部門分佈BAT各地總部，蹲點觀察員工上下班情況、樓下計程車時段分佈和樓宇燈光所分析的結論。
BAT再度聯手，劍指彼岸不是沒有可能。
陳默是表面樂觀，實際悲觀主義者，已提前做好這種最壞的打算。
“再探再報，你們這邊先做好被BAT聯合針對可能採取的策略，進行分析並給出相應預案，等兩會回來，咱們再碰下。
在對方意圖明朗之前，讓下面先按照自己的節奏去走，免得自亂陣腳。”
“是！”
給天機閣留下作業和命令，陳默宣佈散會。
天機閣經過去年初陳默提議組建，經過目前經過一年多的發展，團隊剛滿編，一共十人。
這十個人，每一個都是彼岸高管團隊成員發揮各自資源人脈挑選出來的候選人，隨後在經過嚴格的背調，進行多維度分析，經過彼岸高管團全體同意，才決定出手招攬。
可以說裡面每個人在專業度和忠誠度，都是經得住考驗的，才會吸納進來。
為此陳默甚至拿出之前挖梁孟松的態度，動用集團之力來挖這些人，說是現代版的千金買骨並不為過。
每名成員各有所長，諸如法務、市場經濟、形象公關、技術層面、輿情管控、心理分析、政策解讀等，且都稱得上華夏範圍內該專業領域最頂尖的存在。
回首過往，企業發展到一定階段和規模後，都會有屬於他們自己獨特的決策中樞和管理方式。
比如騰訊的總辦、阿里的合夥人制度、百度的Estaff，每一個都處於權力金字塔的頂端。
叫法不同，作用和管理方式不同，比如總辦成員固定15人，非常穩定，每兩週一次。
而合夥人制度則多達數十人，每年開一次會議，成員都會有所變動，其中還分為普通合夥人和永久合夥人，後者只有兩名就是老馬和蔡崇信。
但這些機構的核心本質是一樣的，那就是服務企業高管成員的事務型機構。