經過幾天討論，終於小米1的原型在兩人爭執中逐漸統一，並在陳默手繪下成型。
然後透過草稿紙，陳默直接拿過自己筆記本，透過繪圖軟體開始著手設計。
“手機四周稜角，再圓滑一點.”
“這樣？~”
“嗯能再調圓些，我看下.過了過了，改回來吧。”
雷軍說著，陳默直接在電腦上實操進行修改，只不過偶爾翻了個白眼。
“小默，之前說的三個按鈕，你找出來我想再看下。”
“這樣我把兩個版本都弄一下，你一看就知道要選哪個了。”短短几十秒，兩個版本手機原型圖就呈現在雷軍面前。
“要我說三個就多餘，一個剛剛好！”
隨後兩人針對設計圖不斷磨合、調整和修改其中的樣式，在陳默強大的技術能力加持下，小米1效果圖逐漸成型。
雷軍雖然表面上沒說，但心裡卻連連讚歎，以前只是聽說，這次他是親眼所見，簡直是所說皆所得，他的任何改動建議，陳默接受後，不出幾分鐘就能在效果圖上呈現，這傢伙工作效率果然恐怖！
最後雷軍笑言，“你這傢伙，都把劉德的工作幹了！”
陳默也開著玩笑，“嗯到時候把劉德的工資記得分我一半~哈哈~”
玩笑歸玩笑，陳默還是謹慎說道，“其實這只是初稿，細節打磨上還差一些，剩下就交給周博士他們具體打磨，我們看最後呈現的效果即可。而且這只是我們理想的樣子，還需要結合實際情況，可能屆時會做出相應的取捨。”
“我能不知道麼？只要能實現這效果圖上八成效果，我就知足了。”
雷軍看著電腦螢幕中的小米1，滿眼都是喜歡，時不時就讚歎有聲，
不是“真踏馬的好看~”就是“臥槽，屌爆了！”
陳默例行公事，整體慢慢引導著雷軍按照小米1的思路來設計原型，就像下指導棋一樣。
看似都按照雷軍的思路來，其實潛移默化慢慢就成了小米1的模樣。
這才是高階玩家應有的表現。
畢竟他啥手機沒見過，現在的這個小米1充其量就是拖拉機，無論厚度和重量都也只能是拖拉機，因為目前的技術還實現不了什麼屏下按鍵、指紋識別、挖孔攝像頭等等
“哎，小默，你把這效果圖也抄送給我一份。”
“沒問題。”都弄完備份了一下，陳默就把小米1所有效果圖透過郵件發給周光平、劉德，然後抄送了雷軍。
見雷軍難得這麼開心，而且現在又是那種半公半私的場合，時機比較好。
陳默打算跟雷軍好好聊聊他是怎麼想的，畢竟機不可失時不再來。
他先是透過谷歌所見所聞當切入點，雷軍也感嘆谷歌開放自由的管理方式，隨後陳默慢慢把話題拐到小米的管理制度和企業文化上，
“.你看谷歌其實是這樣的，而企業管理我記得有句話說的不錯，十幾個人靠感情，上百人靠規章制度，再往上就靠企業文化，當然了上世紀最牛逼的創業靠的是信仰！
所以咱們小米現在是透過規章制度來定，而現在三部人數將近公司一半，三部目前實行的規範完全可以推廣開來，上次軍哥你沒贊成，我不理解！”
陳默其實心裡是清楚的，但揣著明白裝糊塗想聽聽雷軍內心的真實想法.